Năm 2014, TKV nộp ngân sách Nhà nước khoảng 13 ngàn tỷ đồng
Dự kiến, năm 2014, nộp ngân sách Nhà nước của Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam ước đạt 13 ngàn tỷ đồng, tăng khoảng 11% so với năm 2013. Nếu tính cả quyền khai thác thì sẽ cao hơn.
Đây là nỗ lực lớn của tập thể CNCB Tập đoàn trong bối cảnh hoạt động sản xuất kinh doanh tiếp tục đối mặt với nhiều thách thức do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế. Bên cạnh đó, năm 2014, các loại thuế, phí tiếp tục tăng cao: thuế tài nguyên tăng thêm 2% từ 01/02/2014, tương đương tăng gần 1000 tỷ đồng/năm; tiền cấp quyền khai thác và phí sử dụng tài liệu phải nộp từ 2014: khoảng 1500 tỷ đồng... làm cho cân đối tài chính của Tập đoàn gặp nhiều khó khăn.
Tuy vậy, Tập đoàn và các công ty quyết tâm tập trung mọi biện pháp để hoàn thành kế hoạch đã giao tại quyết định số 2391 và số điều chỉnh tăng thêm theo chỉ đạo của Chính phủ. Theo đó, sản lượng than nguyên khai khai thác của Tập đoàn năm 2014 là37,7 triệu tấn, tiêu thụ 35,5 triệu tấn.
Tập đoàn đã và đang quyết liệt chỉ đạo các đơn vị tăng cường chế biến sâu, nâng cấpchất lượng than, giảm tồn các loại than xấu, đảm bảo hiệu quả SXKD; phấn đấu tổng doanh thu toàn Tập đoàn năm nay đạt 105.520 tỷ đồng, trong đó doanh thu sản xuất than 53.036 tỷ đồng; Tiền lương bình quân của CNCB phấn đấu 8 triệu đồng/người/tháng, riêng tiền lương thợ lò tăng 7,5% so với năm 2013 để thu hút và giữ chân thợ lò gắn bó với ngành Than, đảm bảo cho các mỏ ổn định và phát triển.
Tuy vậy, Tập đoàn và các công ty quyết tâm tập trung mọi biện pháp để hoàn thành kế hoạch đã giao tại quyết định số 2391 và số điều chỉnh tăng thêm theo chỉ đạo của Chính phủ. Theo đó, sản lượng than nguyên khai khai thác của Tập đoàn năm 2014 là37,7 triệu tấn, tiêu thụ 35,5 triệu tấn.
Tập đoàn đã và đang quyết liệt chỉ đạo các đơn vị tăng cường chế biến sâu, nâng cấpchất lượng than, giảm tồn các loại than xấu, đảm bảo hiệu quả SXKD; phấn đấu tổng doanh thu toàn Tập đoàn năm nay đạt 105.520 tỷ đồng, trong đó doanh thu sản xuất than 53.036 tỷ đồng; Tiền lương bình quân của CNCB phấn đấu 8 triệu đồng/người/tháng, riêng tiền lương thợ lò tăng 7,5% so với năm 2013 để thu hút và giữ chân thợ lò gắn bó với ngành Than, đảm bảo cho các mỏ ổn định và phát triển.
theo: vinacomin
Các tin khác:
- Đẩy mạnh sản xuất, tiêu thụ, đảm bảo an toàn, an ninh trật tự
- Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác với các công ty Trung Quốc
- Hội nghị sơ kết hoạt động SXKD9 tháng đầu năm 2024, triển khai nhiệm vụ quý IV/2024
- TKV tổ chức Cuộc thi và Triển lãm ảnh “Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam - 30 năm xây dựng, đổi mới và phát triển”
- Đại hội đồng cổ đông thường niên 2024.
- Công ty Becker – Warkop đến thăm và làm việc tại Tư vấn mỏ
- Khai xuân đầu năm Giáp Thìn 2024
- Công ty CP Tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp - Vinacomin: Đoàn kết - Hiệu quả - Phát triển phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch, nhiệm vụ năm 2024
- VIMCC tổ chức lớp Tuyên truyền - Huấn luyện PCCC&CNCH năm 2023
- VIMCC triển khai nhiệm vụ Quý IV năm 2023