“Tết Sum vầy - Kết nối yêu thương”
Công đoàn công ty cổ phần Tư vấn đầu Tư mỏ và công nghiệp tổ chức gặp mặt, thăm hỏi và động viên gia đình CBCNV và nguời lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu.
Căn cứ Kế hoạch số 393/KH-CĐTKV
ngày 10 tháng 12 năm 2020 của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam về việc tổ
chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên
đán Tân Sửu năm 2021. Để động viên tinh thần, chia sẻ khó khăn với đoàn viên công đoàn, Chiều qua,
Công đoàn Công ty cổ phần Tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp đã tổ chức buổi gặp mặt,
tặng quà của Công đoàn cho CBCNV – NLĐ VIMCC có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết
Nguyên đán Tân Sửu 2021.
Tham dự buổi gặp mặt có đồng chí Nguyễn
Việt Cường - Chủ tịch Công đoàn Công ty, đồng chí Tô Thị Mỹ Bình – Trưởng ban
Nữ công Công ty, đồng chí Nguyễn Tiến Thành – Bí thư Đoàn thanh niên Công ty và
các CBCNV - NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Phát biểu tại buổi gặp mặt, Đ/c Nguyễn
Việt Cường - Chủ tịch Công đoàn Công ty có những trao đổi và chia sẻ về tình
hình SXKD của Công ty trong bối cảnh đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp và
thiên tai lũ lụt xảy ra ở Miền trung, Công ty vẫn phải đảm bảo nhiệm vụ kép vừa
thực hiện SXKD vừa làm tốt công tác phòng, chống dịch bệnh. Đồng thời, đồng chí
cũng thay mặt cho Ban lãnh đạo Công ty ghi nhận sự cố gắng, nỗ lực của toàn thể
CBCNV Công ty luôn đồng hành và chia sẻ mọi khó khăn, duy trì sản xuất để đảm
bảo hoàn thành các chỉ tiêu SXKD năm đề ra.
Nhân dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn VIMCC đã rà
soát các trường hợp CBCNV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đề xuất mức thăm hỏi lên
Công đoàn TKV Công đoàn Công ty thăm hỏi. Theo đó, Công ty có 9 đoàn viên được
Công đoàn TKV thăm với mức 2 triệu đồng/1 người, Công đoàn Công ty thăm 8 đoàn
viên với mức 1 triệu đồng/1 người.
Đại diện đoàn viên
công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên Lã Quốc Tuấn – phòng Hành chính –
Nhân sự bày tỏ niềm xúc động và cảm ơn sự chia sẻ nghĩa tình của Lãnh đạo, Đảng
ủy, Công đoàn VIMCC; đồng thời cho biết, đây là một sự động viên kịp thời đối với
công chức, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tạo sự tin tưởng của
công chức, viên chức, người lao động đối với tổ chức công đoàn.
PV.
Các tin khác:
- CÔNG ĐOÀN VIMCC TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TỔNG KẾT CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM 2020 VÀ XÂY DỰNG PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM 2021
- Gặp mặt cán bộ nhân kỷ niệm 76 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam và 31 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân
- Hội nghị sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn quý III năm 2020
- Hoạt động nhân Tháng hành động Vì trẻ em và ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6
- Hội nghị sơ kết công tác công đoàn năm 2018 và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2019
- HỘI NGHỊ SƠ KẾT CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN 9 THÁNG ĐẦU NĂM PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ QUÝ IV NĂM 2018
- Tuyên dương con CBCNVC-LĐ Tập đoàn đạt danh hiệu học sinh giỏi xuất sắc năm học 2017 - 2018
- HỘI NGHỊ SƠ KẾT CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN 6 THÁNG ĐẦU NĂM, PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ 6 THÁNG CUỐI NĂM 2018
- TKV chi hơn 100 tỷ đồng cho công tác an sinh xã hội các địa phương
- Từ 1/5/2018 tăng lương cho người lao động lên đến 17% so với năm 2017