Tư vấn mỏ

Công đoàn

Công đoàn VIMCC sơ kết công tác quý III và triển khai nhiệm vụ quý IV năm 2016

Chiều 14/10/2016, Công đoàn Công ty cổ phần Tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn quý III, triển khai nhiệm vụ công tác quý IV năm 2016 và các hoạt động Kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than (12/11/1936 – 12/11/2016)

Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 9 tháng đầu năm 2015, bà Nguyễn Thị Thủy  - Trưởng ban Nữ công cho biết, năm 2016 là năm đặc biệt khó khăn do đó kết quả sản xuất kinh doanh 9 tháng đầu năm toàn công ty đạt được một số chỉ tiêu chủ yếu: Nộp ngân sách 20,08 tỷ bằng 147,2% giá trị cùng kỳ năm 2015; Doanh thu 197,20 tỷ đồng bằng 136,3% giá trị cùng kỳ năm 2015, 70.2 % KHPHKD và 58,6% KHĐH; Giá trị sản xuất 81,18 tỷ đồng bằng 106,0% giá trị thực hiện cùng kỳ năm 2015; Lợi nhuận 2,93 tỷ đồng bằng 110,0% giá trị cùng kỳ năm 2015; Thu nhập bình quân 8,82 tr. Đồng/người/tháng.

Bên cạnh việc nhận được sự quan tâm trực tiếp của lãnh đạo công đoàn lao động Tập đoàn than và khoáng sản Việt Nam, Ban Cán sự đảng Bộ VIMCC, các cấp công đoàn đã chủ động trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, phối hợp tốt với cơ quan quản lý đồng cấp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, động viên CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, chăm lo việc làm, đời sống đối với người lao động.

Tuy nhiên, do tình hình khó khăn chung của toàn ngành than vẫn tiếp tục dẫn đến việc xản xuất kinh doanh của Công ty cũng khó khăn theo, công tác ký kết hợp đồng giảm sâu so với cùng kỳ năm ngoái dẫn tới thiếu việc làm ở một số phòng sản xuất.

Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2016, trong 9 tháng năm 2016 vừa qua Ban chấp hành Công đoàn công ty đã phát huy tốt vai trò lãnh đạo của mình, chỉ đạo Công đoàn Xí nghiệp thành viên, Công ty con và các Tổ Công đoàn của Cơ quan Công ty bám sát chương trình công tác cả măm; Thực hiện tốt vai trò của công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và lợi ích chính đáng của NLĐ; Tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa thể thao để nâng cao thể chất và tinh thần NLĐ. Công đoàn phối hợp với chính quyền đưa ra các giải pháp khắc phục có hiệu quả, động viên NLĐ phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ SXKD quý IV và cả năm 2016.

PV.