Tư vấn mỏ

Ban nữ công

Tham dự Hội nghị tổng kết 5 năm công tác vì sự tiến bộ phụ nữ 2011-2015

Sáng ngày 13/10/2016, tại Quảng Ninh, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm công tác vì sự tiến bộ phụ nữ 2011-2015; sơ kết phong trào nữ CNVCLĐ 9 tháng năm 2016.

Tới dự có các đồng chí: Trịnh Thanh Hằng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam; Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; Vũ Anh Tuấn - Phó TGĐ, Trưởng ban VSTBPN Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy Than QN; Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV; Nguyễn Văn Quyết - Bí thư Đoàn TQN; lãnh đạo Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Tập đoàn và các cá nhân tiêu biểu trong công tác bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn 2011 - 2015. Về phía Công ty cổ phần Tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp có đồng chí Lê Văn Duẩn – Phó Giám đốc công ty, đồng chí Nguyễn Thị Thủy – Trưởng Ban nữ công.

Trong 5 năm (2011 - 2015), thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, nuôi dạy con tốt, xây dựng gia đình hạnh phúc”, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Tập đoàn và các đơn vị đã triển khai thực hiện, cụ thể hóa các hoạt động đạt kết quả tốt. Với số lượng 22.268 người, chiếm 19%, nữ CNVCLĐ trong Tập đoàn đã phát huy truyền thống của phụ nữ Việt Nam, lao động sáng tạo, thực hiện 195 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng vào sản xuất và đảm nhận 300 công trình phần việc khó, tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện, giúp đỡ nữ CNVC khó khăn, các hoạt động văn hóa thể thao, chăm sóc giáo dục thiếu niên nhi đồng, giữ gìn hạnh phúc gia đình... Đồng thời, được sự quan tâm của lãnh đạo các cấp trong Tập đoàn, nữ CNVCLĐ đã tích cực học tập, nâng cao trình độ, nhiều chị được quy hoạch, đề bạt giữ các chức vụ quản lý, đảng, đoàn thể, tích cực tham gia các hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ. Qua đó đã có 431 chị tham gia lĩnh vực chuyên môn giữ các chức vụ trưởng, phó các phòng ban chuyên môn của Tập đoàn và các đơn vị; 1.015 chị tham gia công tác Đảng, đoàn thể; số đảng viên nữ 5.560 chị, chiếm 19% trong tổng số đảng viên…

 

Qua báo cáo và các tham luận tại Hội nghị, các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo Tập đoàn đã biểu dương và đánh giá cao hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ, các phong trào nữ CNVCLĐ Tập đoàn có vai trò quan trọng trong sản xuất và giữ gìn hạnh phúc gia đình. Trong 5 năm 2011 - 2015 Ban VSTBPN Tập đoàn và Công đoàn TKV đã phối hợp thực hiện tốt các hoạt động chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng của lao động nữ, đảm bảo việc làm, thu nhập, các chế độ chính sách, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nữ CNVCLĐ và đề nghị nữ CNVCLĐ Tập đoàn phát huy những kết quả đã đạt được, tổ chức tốt các phong trào thi đua cụ thể, có chất lượng để cùng CNVCLĐ toàn Tập đoàn chia sẻ và vượt qua những khó khăn thử thách hiện nay...  Nhân dịp này, 09 cá nhân được tặng Kỷ niệm chương vì sự phát triển của Phụ nữ Việt Nam; 01 tập thể, 02 cá nhân được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2015; 03 tập thể, 03 cá nhân có thành tích trong công tác vì sự TBPN được nhận Bằng khen của Bộ Công Thương; 51 tập thể, 32 cá nhân được nhận Bằng khen của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác “Bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ phụ nữ” giai đoạn 2011 - 2015.

Công ty CP Tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp-Vinacomin vinh dự được nhận Bằng khen của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam.

Tại Hội nghị, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức chia tay các đồng chí Trưởng Ban Nữ công một số đơn vị nghỉ chế độ trong 9 tháng đầu năm 2016./.